Klaro

Le coaching managérial est un marché saturé de promesses identiques. Klaro devait se démarquer avec une identité claire, un site qui oriente trois profils dès l'accueil, et une offre dense rendue lisible sans simplification.
Domaine & Services
Conseil
Formation
Site vitrine
Ux Ui design

Objectif

Que chaque visiteur comprenne en arrivant sur le site qui est Claire Mercier, ce qu'elle propose, et laquelle de ses trois offres lui correspond.

Stratégie

Segmenter l'accueil par profil — dirigeant, DRH, nouveau manager — et créer trois pages dédiées pour que chaque visiteur se reconnaisse immédiatement.
Introduction

Donner une voix à une expertise RH de quinze ans.

Projet fictif : Claire Mercier, quinze ans en direction RH industrielle, lance son activité de conseil en management. Le marché est encombré — mêmes mots, mêmes promesses, mêmes visuels. Il fallait un site qui pose sa crédibilité dès la première visite.

Le constat

Le conseil en management pour PME, c'est des dizaines de consultants qui communiquent de la même façon. Sans positionnement clair, l'expertise existe mais personne ne la distingue. L'enjeu : donner à chaque visiteur — dirigeant, DRH ou manager — un chemin direct vers ce qui le concerne.

Identité

Une charte construite pour trancher avec le marché

Le monogramme k évoque le flux et la clarté. La palette associe des verts profonds à un fond sombre pour poser un ton sérieux dès le premier regard. Deux typographies complémentaires — Archivo pour les titres, IBM Plex Sans pour le corps — structurent la lecture et renforcent l'identité. Chaque choix graphique éloigne Klaro des codes génériques du coaching.

Les couleurs

Les illustrations

Segmentation

Chaque profil trouve son entrée dès l'accueil.

L'accueil propose trois cartes : dirigeant, DRH, nouveau manager. Chaque profil accède directement à sa situation et à son offre. Pas de page générique qui mélange tout. On identifie d'abord qui vous êtes avant de présenter ce qu'on propose.

Mobile First

Une navigation pensée pour le mobile

Les dirigeants et DRH consultent entre deux réunions, souvent sur téléphone. Chaque écran a été conçu pour le mobile avant d'être adapté au desktop : navigation simplifiée, textes lisibles sans zoom, boutons d'appel accessible rapidement

Le résultat

Une marque avec sa propre identité

Klaro porte une identité forte qui tranche avec les codes habituels du coaching : palette sombre, vert lime, typographie marquée. Ce parti pris graphique installe immédiatement une posture différente.

Contact

Un projet en tête ?

Parlons-en. 30 minutes gratuites pour comprendre vos besoins, évaluer ce qu'on peut faire, et vous donner une direction claire. Pas de commercial, pas de pression.